PreRetirement Kurse 
für Unternehmen

Vorruhestand: Anleitung, Inspiration, Kurse, Anregungen, Gleichgesinnten-Austausch

Wie wollen wir aktiv & gesund selbst unser Leben im "modernen"  "Unruhestand" vorbereiten gestalten: 

Es macht viel Sinn über die Vorbereitung und die Umstände des #Ruhestands rechtzeitig & gut nachzudenken: Möchte ich neue Aufgaben entdecken, wie kann ich meine Rente aufstocken, länger beweglich und gesund bleiben, meinen Alltag neu gestaltend & begeisternd ausfüllen. 

Noch im Arbeitsalltag können Unternehmen ihren SeniorExperts, ihrer berufserfahrenen Belegschaft besser gerecht werden, spannende anregende Vorbereitung  anbieten und Ideen zur Neurorientierung anbieten. Da zunehmend Fachkräfte ausfallen und junge Talente fehlen, ist es auch vorausschauend Beraterjobs für die künftigen  "jungen Alten" neu aufbauen, um das Firmen- & JobWissen nicht zu verlieren und beste Kontakte zu diesen oft langjährigen hochqualifizierten Firmenkennern beizubehalten. 

Wir helfen Ihnen mit unseren gezielten #PreRetirement-Workshops . Und auch mit persönlichen Ideen-Coachings helfen wir  ihren selbstbestimmten Weg in den Ruhestand zu entdecken, wir liefern neue Anregungen, den Perspektiv-Wechsel. Darüber hinaus helfen wir mit guten Beispielen dem neuen Lebensabschnitt Bedeutung zu geben: 

Neue Lebens-Führung und Halt zu finden.

Mit uns neue Aufgaben und Impulse für die schönste Lebenshälfte entdecken 

Sprechen Sie mich an, wenn es um gezielte #Agingatwork Programme für Ihre verdienten MitarbeiterInnen im Unternehmen geht.

Oder haben Sie Fragen zu gezieltem #Seniorenmarketing, Usability von Apps, altersgerechtes Wording, Design, Angebote für die bessere Wahrnehmung Ihrer Produkte & Services. Projekte und gezielte Angebote für #Bestagers , junge und ältere Senioren,  also bis hin zu hochbetagten Menschen. 

Auch hierfür bieten wir gezielte 

Beratung & Bewertungen an.

welcome@generationsbotschafterin.de

 

 


 

 

Generational Workshops 
 

Nomineé
 

Meine Wünsche für das Neue Arbeitsjahr 2024

Mehr #AltersDiversität Unternehmen, in Stellenausschreibungen und besonders im Umgang miteinander, auch in der Sichtbarkeit der Medien.
Für eine #AltersloseArbeitswelt in der Leistung, Einsatzwillen, Fähigkeiten und unsere Weiterbildungspotentiale mehr zählen, als Vorurteile, Schubladendenken und Alterseingrenzungen.
Trotz der alternden #Demografie, der Transformation oder gerade deswegen, den Blick zu öffnen, neue Schätze zu entdecken, dabei kreative flexibler zu werden, um am Ende alle zusammen altersdiverser auch erfolgreicher zu sein.

Folgen Sie bitte auch unbedingt meinen #Generationstalk auf YouTube und in Podcasts mit spannenden Gästen & inspirierenden Einsichten aus allen Generationen

Ihre #GenerationsBotschafterin


#AltersVielfalt, weil zusammen einfach alles besser gelingt.

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